Verhaltensbedingte kündigung ohne abmahnung beispiele Unentschuldigtes Fehlen. 1 Wiederholtes Zuspätkommen. 2 Private Nutzung des Internets trotz Verbot (Entscheidung. 3 Arbeitszeitbetrug: Manipulation oder Missbrauch der Arbeitszeiterfassungsgeräte. 4 Es gibt unterschiedlichste Gründe, die zu einer verhaltensbedingten Kündigung führen können. Als mögliche Beispiele sind zu nennen: Nichtleistung Der Arbeitnehmer leistet die von ihm geschuldete Arbeitsleistung nicht, indem er beispielsweise zu spät zur Arbeit erscheint oder die Arbeit gänzlich verweigert. Minderleistung. 5 Gründe für eine verhaltensbedingte Kündigung können sein: Häufige Zuspätkommen, Arbeitsverweigerung, unentschuldigtes Fehlen, eigenmächtiger Urlaubsantritt, private Nutzung des betrieblichen Internets, wenn sie untersagt ist, Diebstahl, sexuelle Belästigung, Beleidigung des Vorgesetzten oder der Kollegen, andere Straftaten. 6 Beispielliste: verhaltensbedingte Kündigungsgründe Unentschuldigtes Fehlen Wiederholtes Zuspätkommen Minusstunden Private Nutzung des Internets trotz Verbot (Entscheidung: Kündigung wegen privatem Surfen am Arbeitsplatz) Arbeitszeitbetrug: Manipulation oder Missbrauch der Arbeitszeiterfassungsgeräte Gefälschtes ärztliches Attest Selbstbeurlaubung. 7 So ist eine verhaltensbedingte Kündigung beispielsweise bei exzessiven privatem E-Mail-Verkehr während der Arbeitszeit wirksam. In dem Fall musste das LAG Niedersaschen sich mit der Frage. 8 Die verhaltensbedingte Kündigung ist grundsätzlich eine ordentliche Kündigung, § 1 KSchG. Der Arbeitgeber muss die gesetzlichen oder vereinbarten Kündigungsfristen einhalten. Bei besonders schweren Pflichtverletzungen kann sie auch als fristlose Kündigung unter den Voraussetzungen von § BGB ausgesprochen werden. 9 Arbeitszeitbetrug - Wenn Du absichtlich falsch ein- oder ausstempelst, ist das ein klarer Grund für eine verhaltensbedingte Kündigung. Im Zweifel ist eine Abmahnung erforderlich (LAG Düsseldorf, Urteil vom 1. Juli , Az. 9 Sa /13). 3. Störungen der betrieblichen Ordnung. verhaltensbedingte kündigung beispiele 10 verhaltensbedingte kündigung schema 12